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「人才」是甲尚最重要的資產，人才的發展更是甲尚成長的動力來源，我們提供多元的訓練管道:
► 新人教育訓練：
協助新進人員了解企業核心價值、文化傳遞、組織架構等新人訓練。
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專業職能訓練：
依據各專業職能提供適當之教育訓練，透過一系列主題讀書會、技術擴散訓練，建立共同語言，形成共識文化，增加大家跨領域的交流機會，提升員工專業工作技能。
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管理職能訓練：
培育基層、中階與高階主管之管理職能，奠定主管領導公司成長之影響力，並作為晉升管理職之基本要件。
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通識課程訓練：
以公司核心價值，因應員工成長發展需求，舉辦相關之訓練課程。 |
